Aktualności
22 stycznia 2022

Ruszamy z akcją zRÓWNOważeni – 12 tekstów na 12 miesięcy

Wystartował nowy cykl we współpracy z Natemat.pl i Tech To The Rescue – przez najbliższe 12 miesięcy będziemy wspólnie opisywać, jak firmy podchodzą do kwestii zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialności korporacyjnej.

Żyjemy w czasach, których wymagamy więcej na wielu płaszczyznach. Podobnie jak więcej jest wymagane od nas. Pod lupą wymagań często są także firmy czy wielkie korporacje. Na szczególną uwagę zasługują tutaj firmy technologiczne, które mają bezprecedensowy wpływ na nasze życie, a swoim zasięgiem obejmują cały świat.

Program InCredibles Sebastiana Kulczyka zlecił badanie na ten temat. Jego celem jest opracowanie raportu i białej księgi, która wprost przybliży kwestię odpowiedzialności w firmach technologicznych i sprawdzi, w jaki sposób odpowiedzialność biznesu wpływa na wartości przedsiębiorstwa.

Po co to badanie?

Przez ostatnie 20 lat sektor technologiczny był uważany za pozytywny dzięki możliwości zmiany świata na lepsze. Ostatnimi czasy dyskurs o negatywnym wpływie na społeczeństwo i środowisko nabiera tempa. W centrum uwagi całego świata znajduje się: ślad węglowy, recykling infrastruktury technicznej, różnorodność, różnice w wynagrodzeniach, godziwe wynagrodzenie, unikanie podatków, przejrzystość, cyberbezpieczeństwo, ochrona danych osobowych, prawa człowieka, etyka i zarządzanie.

Według Centrum Paw Research, zaledwie 4 lata temu 71% osób postrzegało firmy technologiczne za mające pozytywny wpływ na rozwój min. Stanów Zjednoczonych, teraz ta liczba obniżyła się do 50%.

I przy okazji tworzenia samego raportu na łamach portalu Natemat.pl pojawił się specjalny redakcyjny cykl tematyczny pt. „zRÓWNOważeni”, którego mecenasem jest InCredibles Sebastiana Kulczyka, a partnerem merytorycznym Tech To The Rescue, start-up, który technologią stara się rozwiązywać współczesne problemy świata. Ekspertami wypowiadającymi się w materiałach będą m.in. praktycy zrzeszeni w tej inicjatywie, którzy opisywane problemy poznali na własnej skórze.

W praktyce oznacza to, że przez najbliższy rok raz w miesiącu publikowane będą artykuły związane z szeroko pojętą odpowiedzialnością biznesu. Poza samymi artykułami Natemat.pl będzie publikować także wypowiedzi ekspertów, którzy pogłębią opisywane zagadnienia. Na pierwszy ogień idzie temat, który budzi emocje zarówno po stronie firm, jak i pracowników: rotacja. Jak to naprawdę jest z tymi zmianami pracowników, od kiedy faktycznie powinniśmy zacząć się martwić rotacją i jakie są konsekwencje, których pozornie nie widać?

Przeczytaj tekst: Rok wielkiej rotacji. „To zdrowa sytuacja, gdy pracownik odchodzi z firmy po 4-5 latach”

Już teraz możemy zdradzić kolejne dwa tematy:

  • Czy fakt, że na czele spółek technologicznych stoją często młodsze osoby, ma wpływ na ich podejście do tematu społecznej odpowiedzialności i zrównoważonego rozwoju? Czy można mówić tutaj o zmianie pokoleniowej.
  • Tylko pieniądze czy też wartości? Na ile w dzisiejszych czasach wartości, którymi kierują się firmy (społeczna odpowiedzialność, zrównoważony rozwój) mają znaczenie dla potencjalnych nowych pracowników, a także klientów? Czy faktycznie zwracają na to uwagę?

Zapraszamy i życzymy miłego czytania!